모두가 함께 성장하는 조직이 기업의 미래를 밝힙니다.
01
조직의 미션, 비전, 핵심가치 학습을
통해 소속감을 형성할 수 있습니다.
02
소속된 집단의 동질감 형성을 통해
장기근속을 도모할 수 있습니다.
03
핵심가치를 토대로 업무기준을
이해하고 수립할 수 있습니다.
04
조직 내에서 자신이 어떻게 발전해야
할지 명확한 미래를 설계할 수
있습니다.
Type 01같은 곳 바라보기
자신이 속한 조직의 생존과 경쟁력 분석
조직 핵심가치에 따른 행동규범 학습
우리 조직만의 행동지침 학습
우리 조직의 미션, 비전, 핵심가치 학습을 통한 조직의 목표 · 문화 이해
Type 02함께 걷기
미션, 비전, 핵심가치 내재화 워크숍(ex. 비전 뉴스, 비전 벽화 등)
구성원별 유형 진단을 통한 상호 존중 및 신뢰도 향상
상호 신뢰 · 성장 할 수 있는 방안 습득
Type 03함께 뛰기
구성원과 함께 팀 내 미션과 목표 설정 후 앞으로의 행동지침 공유
조직의 문제점을 파악하고 상호 간 소통을 통한 해결방안 수립
팀 내에서 갈등 발생 시 바람직한 행동지침 학습